เก่งแบบโตโยต้า (The Toyota Talent)(มือ1ใหม่ในซิล)

หนังสือเล่มนี้ให้กุญแแจสำหรับการสร้างบุคลากรจากภายในองค์กรให้โดดเด่น ผ่านกระบวนการเตรียมการ การฝึกอบรม และติดตามผลอย่างละเอียดยิบ จากประสบการณ์ของ Jeffrey K. Liker ที่ได้ศึกษาองค์กรของโตโยต้าทั้งด้านการผลิต เทคนิค และการบริการ รวมกับประสบการณ์อันลึกซื้งของ David Meier ที่ได้รับจากการทำงานร่วมกับ "ครู" หรือ Sensei ขณะทำงานที่โตโยต้าคุณจะได้เห็นข้อปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practices) ในการพัฒนาคนเก่งที่ได้รับการพิสูจน์มาแล้วในชีวิตจริง ซึ่งจะทำให้คุณสามารถ : กำหนดความจำเป็นและวัตถุประสงค์ขององค์กรของคุณ สร้างแผนการพัฒนาพนักงานสำหรับพนักงานทุกคน สร้าง " คุณเก่ง" ของคุณจากภายในองค์กร วิเคราะห์งานที่เป็นกิจวัตร และงานเสริม แตกย่อยงานเพื่อการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิผล ทำลายวัฏจักรการฝึกอบรมที่ไม่ได้ผล เพื่อสร้างวัฏจักรการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง Contents: ส่วนที่ 1 เตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถที่โดดเด่น ส่วนที่ 2 บ่งชี้ความรู้ที่วิกฤติสำคัญ ส่วนที่ 3 ถ่ายทอดความรู้ให้แก่ผู้อื่น ส่วนที่ 4 สอบทานการเรียนรู้และความสำเร็จ #หนังสือมือ 1 ใหม่ในซิล