หนังสือ เทคโนศักดินา (Technofeudalism) : Yanis Varoufakis : Salt Publishing [0303]

ไรเดอร์จำนวนมากไม่ได้เป็นลูกจ้างแบบเดิม แต่ก็ไม่เคยเป็นอิสระจริง พวกเขาไม่มีเงินเดือน ไม่มีสัญญาจ้างที่คุ้มครอง ไม่มีสวัสดิการรองรับในวันที่ร่างกายพังหรือรายได้หายไป แต่ในขณะเดียวกัน ทุกจังหวะของการทำงานกลับถูกกำหนดไว้แล้ว—งานถูกแจกโดยอัลกอริทึม รายได้ขึ้นลงตามสูตรที่ไม่เคยถูกเปิดเผย และการอยู่รอดขึ้นอยู่กับคะแนนที่พวกเขาไม่มีสิทธิ์โต้แย้ง สิ่งที่ดูเหมือน ความยืดหยุ่น จึงอาจเป็นเพียงภาพลวงตา พวกเขาเลือกเวลาไม่ได้จริง เลือกงานไม่ได้จริง และไม่สามารถหลุดออกจากระบบได้โดยไม่สูญเสียรายได้ทันที พื้นที่ทำงานของพวกเขาไม่ใช่ถนน แต่คือแพลตฟอร์มที่มีเจ้าของ—เจ้าของที่สามารถปรับกติกาได้ทุกเมื่อ โดยไม่ต้องเจรจา ไม่ต้องอธิบาย และไม่ต้องรับผิดชอบต่อชีวิตที่ได้รับผลกระทบ นี่คือรูปแบบของแรงงานที่ไม่ได้ถูกสั่งด้วยเสียง แต่ถูกควบคุมด้วยโค้ด ไม่ได้ถูกบังคับด้วยนายจ้าง แต่ถูกจัดระเบียบด้วยระบบที่มองไม่เห็น พวกเขาทำงาน สร้างมูลค่า และแข่งขันกันเองภายในพื้นที่ที่ไม่ได้เป็นของตัวเอง ในโลกแบบนี้ แรงงานไม่ได้สูญเสียแค่ความมั่นคง แต่กำลังสูญเสียอำนาจในการกำหนดชีวิตของตัวเอง และนี่คือภาพของ กรรมาชีพคลาวด์ ที่ดำเนินชีวิตอยู่บนที่ดินของระบบ ในระบอบที่อาจไม่ได้เป็นทุนนิยมอีกต่อไป หากคือศักดินาในรูปแบบใหม่ ที่เราเพิ่งเริ่มมองเห็นมันชัดเจนขึ้นเท่านั้น